使命阐述的是企业的根本性质与存在的理由，回答的是“我们为何存在”的问题。一般包括企业所提供的产品、产品价值、产品所能发挥的功能作用等三个方面。圣丰的核心使命是“产业报国，回馈社会”。产业是国家经济之本、发展之基、财富之源。企业做产业，本身就是报效国家、回馈社会的生动实践和具体体现。圣丰在 30 年的经营发展实践中，不论工业制造、文旅服务，还是其它领域的经营业务，都为社会提供了产品价值和实用功能。这是圣丰人创业兴业的初心，也是集团存在的理由。使命是利润之上的追求。尽管使命本身不会变化，却能永远激励人心、刺激变革、推动进步。用这一使命教育引导员工，可以使工作变得有意义，可以更好地吸引保留人才，可以激励全体员工奋发图强、为社会做贡献。
愿景是对企业前景与发展方向的综合描述，是企业期望经过长期努力而达到的状态，回答的是“我们想成为什么”的问题。至少包括事业发展地域、业务取向、面向社会的价值点、期望达到的高度等四个方面。鉴于此，将圣丰愿景表述为“成为中国多元化经营服务的一流企业”。其中,事业发展地域是“中国”，业务和社会价值点是“多元化经营服务”，期望达到的高度是“一流”。因此，圣丰锚定“成为中国多元化经营服务的一流企业”的愿景，既是胆大包天的目标，也是组织存在的动力;既是圣丰人企盼的“诗和远方”，更是激励圣丰人做出最大努力的信念。
圣丰LOGO:由“人”“地平线”、中文繁体“聖豊集团”和英文大写SUNRICHCROUP 组成。LOGO释义:“人”是圣丰LOGO的主体。这个“人”，是抽象的，也是具体的;是顶天立地“人”的集合，也是有情有义“人”的化身;既代表企业坚持育人、靠人、助人、爱人的理念，也昭示企业以劳动者、奋斗者、实干者、贡献者为本。“地平线”，代表广袤的大地、服务的领域、价值的舞台和共享的平台。综上所述，一个大写的人，巍然伫立于大地之上。代表圣丰集团以人为本、为人服务的立业理念，体现圣丰集团脚踏实地、勤勉务实的企业作风。圣丰集团的企业色:由红与黑两种颜色构成。红色象征智慧创新、热情、活力、远见;黑色象征厚重、刚直、神秘、无私高远。这种红黑搭配的二元色，展现了天地合一的宏大气象，共同构成了极具圣丰集团魅力的独特个性。
核心价值观是基于组织的共同愿景、使命，对所预期的未来状况所持有的标准观念，回答的是“怎么去”的问题。核心价值观是企业的意志和持久的原则，是出于自我需要而确定的核心理念，是一套不需要外部调整的指导原则，对于公司内部的人拥有固有的价值和意义。
基于圣丰集团的愿景、使命，从道德水准、事业状态、立身之本、职业操守等 4个主要方面，将圣丰核心价值观总结归纳为“向善向上、自驱自燃、能征能战、共建共享”
向善向上。这是圣丰人应有的道德水准。思善行善，爱出爱返。只管行善，剩下的交给时间。利他是最高境界的利己。循正道，守大义，不作恶。自律是向上的阶梯。追求完美，与众不同。没有反思，就没有进步。敲开人性中最好的可能性。
自驱自燃。这是圣丰人应有的事业状态。唤醒奋斗的激情。给自己描绘一个宏大的梦想，并愿意为此付出任何努力。奋斗的路上，眼里有光，心中有火，脚下有力。不停歇，不惰怠，始终奔跑向前。心怀危机、惶者生存。生命不是用来度过的，而是用来绽放的。主动追求的东西才能到手。
能征能战。这是圣丰人应有的立身之本。创造价值是我们的首要任务。不惧道路艰难，勇于开疆拓土。坚持做难而正确的事。执行没有借口。上得去、攻得下、打得赢。一仗接着一仗打，积小胜为大胜。我们追求的是永久性胜利。
共建共享。这是圣丰人应有的职业操守。寻找有使命感的伙伴共同建设圣丰。信任比什么都重要。靠诚实和业绩赢得信任建立荣辱与共的命运共同体，打造万众一心的高绩效团队。始终与集团同呼吸共命运心连心。价值共创，财富共享，责任共担。